Unternehmensinternes Controlling

Unternehmensbewertung

Unternehmensinternes Controlling

Unternehmensbewertung

Wozu die Unternehmensbewertung dient und weshalb man einen Fachexperten beauftragen sollte

„Es gibt viele Gründe, weshalb ein Unternehmer sein Unternehmen bewerten lassen möchte, allem voran weil er sein Unternehmen veräußern oder mit einem anderen Unternehmen fusionieren möchte. In der Fachliteratur gibt es mehr als 25 verschiedene Bewertungsmethoden, um den Wert eines Unternehmens zu ermitteln, wobei jede Methode auf andere Unternehmenskennzahlen basiert. Es stellt sich die Frage, welche dieser Methoden man für sein eigenes Unternehmen anwendet. Äußerst wichtig ist, die unternehmens- und branchenspezifischen Charakteristika zu berücksichtigen und einen auf das Umfeld des Unternehmens angepassten Wert zu ermitteln. Aus diesem Grund haben sich auch in den vergangenen Jahren viele neue Bewertungsmethoden entwickelt, während andere als unzureichend aussagekräftig deklariert wurden.

Aus den genannten Gründen ist es unerlässlich einen Fachexperten für die Bewertung des eigenen Unternehmens zu beauftragen, um ein aussagekräftiges und verlässliches Ergebnis zu erhalten. Wir, die AKUB Management, nutzen für eine möglichst subjektive und faktenbasierte Bewertung Ihres Unternehmens drei bis vier Bewertungsmethoden, welche unterschiedliche Bewertungsansätze verfolgen. Somit gewährleisten wir, dass unsere Kunden eine vielseitige Einschätzung Ihres Unternehmens erhalten. So können Sie leichter einschätzen, in welchem Bewertungsspielraum sich Ihr Unternehmen befindet.“

Ablauf einer Unternehmensbewertung

Erstgespräch: Vorbereitung und Strategie

In einem ausführlichen Erstgespräch besprechen wir gemeinsam Ihre Zielvorstellung und Ihre persönlichen Motive für die Unternehmensbewertung.

Anschließend besprechen wir die aktuelle Unternehmensstrategie, welche Chancen, Risiken und Potenziale Ihr Unternehmen birgt und wie es sich in der Branche platziert.

Abschließend erhalten Sie eine Liste mit erforderlichen Unterlagen um die Unternehmensbewertung durchzuführen.

Bewertung: Auswertung und Visualisierung

Sobald Sie uns die erforderlichen Unterlagen zugeschickt haben, widmen wir uns der Analyse, Auswertung und Visualisierung der Daten. Dabei spielen sowohl finanzwirtschaftliche als auch qualitative Kennzahlen eine Rolle.

Wir führen die Unternehmensbewertung auf Basis von drei bis vier gängigen Bewertungsmethoden durch und fassen unsere Ergebnisse in einem ausführlichen Bewertungs-Exposé zusammen. Darin können Sie sowohl die Bewertungsmethoden als auch unsere Analysen und Auswertungen einsehen.

Nachbesprechung: Überprüfung und Adjustierung

Sobald unsere (vorläufige) Unternehmensbewertung fertiggestellt ist, erhalten Sie alle aufbereiteten Unterlagen zur Einsicht.

Im Nachgang vereinbaren wir einen weiteren Besprechungstermin, bei welchem wir gemeinsam über die Unternehmensbewertung schauen und potenzielle Stellschrauben oder Ungereimtheiten identifizieren. Diese werden von uns aufgenommen und im Nachgang in die Bewertung neu einberechnet.

Erst wenn das Ergebnis der Unternehmensbewertung zufriedenstellend ist, wird diese abgeschlossen  – denn hier geht es um Ihr Unternehmen!

Ablauf einer Unternehmens-bewertung

Erstgespräch: Vorbereitung und Strategie

In einem ausführlichen Erstgespräch besprechen wir gemeinsam Ihre Zielvorstellung und Ihre persönlichen Motive für die Unternehmensbewertung.

Anschließend besprechen wir die aktuelle Unternehmensstrategie, welche Chancen, Risiken und Potenziale Ihr Unternehmen birgt und wie es sich in der Branche platziert.

Abschließend erhalten Sie eine Liste mit erforderlichen Unterlagen um die Unternehmensbewertung durchzuführen.

Bewertung: Auswertung und Visualisierung

Sobald Sie uns die erforderlichen Unterlagen zugeschickt haben, widmen wir uns der Analyse, Auswertung und Visualisierung der Daten. Dabei spielen sowohl finanzwirtschaftliche als auch qualitative Kennzahlen eine Rolle.

Wir führen die Unternehmensbewertung auf Basis von drei bis vier gängigen Bewertungsmethoden durch und fassen unsere Ergebnisse in einem ausführlichen Bewertungs-Exposé zusammen. Darin können Sie sowohl die Bewertungsmethoden als auch unsere Analysen und Auswertungen einsehen.

Nachbesprechung: Überprüfung und Adjustierung

Sobald unsere (vorläufige) Unternehmensbewertung fertiggestellt ist, erhalten Sie alle aufbereiteten Unterlagen zur Einsicht.

Im Nachgang vereinbaren wir einen weiteren Besprechungstermin, bei welchem wir gemeinsam über die Unternehmensbewertung schauen und potenzielle Stellschrauben oder Ungereimtheiten identifizieren. Diese werden von uns aufgenommen und im Nachgang in die Bewertung neu einberechnet.

Erst wenn das Ergebnis der Unternehmensbewertung zufriedenstellend ist, wird diese abgeschlossen  – denn hier geht es um Ihr Unternehmen!

Unser Nutzenversprechen

Unser Nutzenversprechen

Anlässe für eine Unternehmensbewertung

Den entscheidendsten Faktor im Kauf- bzw. Verkaufsprozess stellt der Wert bzw. der Preis des Unternehmens dar. Während der Verkäufer den höchstmöglichen Verkaufspreis erzielen möchte, versucht der Käufer einen möglichst geringen Preis zu erzielen.

Mithilfe einer umfangreichen Unternehmensbewertung erhält der Verkäufer einen Wertkorridor mit einem Minimal- und Maximalwert. Darauf aufbauend können vielversprechende Gespräche gezielter geführt und gleichzeitig unseriöse oder sehr geringe Angebote schneller abgelehnt werden.

Im Rahmen der Unternehmensbewertung werden die Spezifika des Unternehmens und der Branche betrachtet. Auf Basis der Performance des Unternehmens und der geplanten Ziele und Maßnahmen für die Zukunft, wird die Entwicklung des Unternehmens berechnet und dargestellt.

Mithilfe der Bewertung werden die großen Werttreiber im Unternehmen identifiziert und Optimierungspotenziale aufgedeckt. So kann durch eine Optimierung oder Neuausrichtung des Businessplans ein möglichst hoher Unternehmenswert erzielt werden.

Mithilfe der Unternehmensbewertung können die Gesellschafter gemeinschaftlich oder individuell bezüglich dem Austritt oder der Aufnahme von Gesellschaftern Entscheidungen treffen. Auf Basis des Unternehmenswertes werden die (Einzahlungs-) Abfindungsbeträge für die (eintretenden) ausscheidenden Gesellschafter bestimmt.

Auch aus privaten Gründen kann eine Unternehmensbewertung für den Unternehmer relevant werden. Die häufigsten Ursachen hierbei sich der Zugewinnausgleich, welcher im Falle eine Scheidung eintritt (§1363 Abs. 1 BGB), oder aus Altersgründen. 

Im Falle einer Schenkung oder eines Erbfalls gilt es, alle übertragenen Wirtschaftsgüter auf Ihren Wert hin zu überprüfen und zu bemessen. Bei der richtigen Planung und Vorbereitung bieten sich verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten zur optimalen Vermögensnachfolge an.

Anlässe für eine Unternehmens-bewertung

Den entscheidendsten Faktor im Kauf- bzw. Verkaufsprozess stellt der Wert bzw. der Preis des Unternehmens dar. Während der Verkäufer den höchstmöglichen Verkaufspreis erzielen möchte, versucht der Käufer einen möglichst geringen Preis zu erzielen.

Mithilfe einer umfangreichen Unternehmensbewertung erhält der Verkäufer einen Wertkorridor mit einem Minimal- und Maximalwert. Darauf aufbauend können vielversprechende Gespräche gezielter geführt und gleichzeitig unseriöse oder sehr geringe Angebote schneller abgelehnt werden.

Im Rahmen der Unternehmensbewertung werden die Spezifika des Unternehmens und der Branche betrachtet. Auf Basis der Performance des Unternehmens und der geplanten Ziele und Maßnahmen für die Zukunft, wird die Entwicklung des Unternehmens berechnet und dargestellt.

Mithilfe der Bewertung werden die großen Werttreiber im Unternehmen identifiziert und Optimierungspotenziale aufgedeckt. So kann durch eine Optimierung oder Neuausrichtung des Businessplans ein möglichst hoher Unternehmenswert erzielt werden.

Mithilfe der Unternehmensbewertung können die Gesellschafter gemeinschaftlich oder individuell bezüglich dem Austritt oder der Aufnahme von Gesellschaftern Entscheidungen treffen. Auf Basis des Unternehmenswertes werden die (Einzahlungs-) Abfindungsbeträge für die (eintretenden) ausscheidenden Gesellschafter bestimmt.

Auch aus privaten Gründen kann eine Unternehmensbewertung für den Unternehmer relevant werden. Die häufigsten Ursachen hierbei sich der Zugewinnausgleich, welcher im Falle eine Scheidung eintritt (§1363 Abs. 1 BGB), oder aus Altersgründen. 

Im Falle einer Schenkung oder eines Erbfalls gilt es, alle übertragenen Wirtschaftsgüter auf Ihren Wert hin zu überprüfen und zu bemessen. Bei der richtigen Planung und Vorbereitung bieten sich verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten zur optimalen Vermögensnachfolge an.

Erhalten Sie jetzt eine kostenfreie Erstberatung und Einschätzung Ihres Unternehmens!

Argyrios Kyrmpasidis

Erhalten Sie jetzt eine kostenfreie Erstberatung und Einschätzung Ihres Unternehmens!